Dokumentem, na podstawie którego, będąc za granicą, można skorzystać ze świadczeń zdrowotnych niezbędnych z medycznego punktu widzenia jest Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) lub Certyfikat Zastępujący Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Świadczenia te są udzielane przez lekarzy, przychodnie lub szpitale działające w ramach powszechnego systemu opieki zdrowotnej w danym kraju.

W przypadku pracowników oddelegowanych do pracy za granicę podstawą do wydania Europejskiej Kart Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) jest potwierdzony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych formularz A1. Osoba, która wyjeżdża do pracy za granicę i posiada formularz A1, podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu w ramach Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ).

W przypadku pracowników zatrudnionych bezpośrednio u pracodawcy niemieckiego podstawą do korzystania ze służby zdrowia jest osobista karta zdrowia wydawana przez wybraną Kasę Chorych na podstawie obowiązkowego, ustawowego ubezpieczenia.

Chcesz wiedzieć więcej? Zapoznaj się z broszurą Życie w Niemczech. Dobrze zabezpieczone pod względem opieki medycznej. Kasy Chorych (DAK).